縁: 2006年11月

http://websig247.jp/

★第一部。グループディスカッション。
　５名づつのチームに分かれて課題について話合い、まとめを全体に発表。
　そのメモと突っ込み。

■どうすればWeb業界全体の労働時間を短くできるか？
　作業の効率化（デザインの効率化は難しいかも）
　仕事自体を受けない（きびしー）
　利益目標以上の仕事を請けない（そもそも仕事ないし…）

　クライアントと制作者での価値観、ゴールがあいまいで
　きちんと共有化されていない。
　よって無駄な作業をしてしまう。（共有する話が長引く？）

■どうすればWeb業界全体の受注金額を底上げできるか？
　取れていないお金、目に見えないサービス、技術力の部分や
　サイトによってもたらされる価値や、コストダウンの部分に
　対するフィーをもらう
　プロセス、コンサルに対してのフィー
　（いかに納得してもらうかの資料なり、効果測定なりが必要でね？）

　技術力UPによる単価UP（使えない技術を必死になって覚えないように）
　もっと勉強しましょう（ここでいう勉強は安くするの意味ではなく…）

■どうすればクライアントの理解度を高められるか？
　クライアントに理解してほしい、理解させる内容を
　制作者側で定義し、ドキュメント化。（詳細きぼんぬ）

　双方の歩み寄りが必要。クライアントのビジネスを
　制作者も知らなければいけない。（ヒアリング項目が多くなる？）
　話す内容の層＜お金の話、体制の話、制作の話＞と
　担当者のレベルがあっているか？（営業がちゃんと話をしてこいと）
　クライアントがwebのことを知る場をつくる
　（websigのような場をもっとつくる、だれが？）

　はじめはダンピングしてでもweb制作受注をして
　運用フィーをしっかりと取る。
　社外web部署の立ち位置、パートナーとして２人３脚で
　webのことをクライアントに教えていく
　（ダンピングは嫌だ。運用に重点を置くのはアグリー）

　そもそもクライアントがweb制作のことをすべて知らないと
　発注できないのか？（ごもっとも）
　ビジネス要件のヒアリングをしっかりして、
　実装コストと、実現させたい内容のギャップを小さくする
　（制作者側がクライアントのことを知るほうが先ということか）

■どうすればWeb業界の人材層を厚くできるか？
　採用時、スキル重視で取らないようにする（できるか？）
　モチベーション重視で、教育を手厚く

　新卒採用、まずはweb全体の母数を増やすこと
　インターン制を活用し、就労時間の20%は教育にあてる
　（体力のない会社は…気合で…）

　学生、フリー、会社員だれでもが
　webの制作現場を擬似体験できる寺子屋をつくる
　その際、制作会社から資金と人材
　＜講師・ディレクター・デザイナーなど＞を募る
　実際のワークフローを体験させることで
　web業界へ入ってもらう意欲を高める
　（いろんな人の仕事ぶりが聞けたらいいね）

★第二部。アークウェブ 中野さん講演
　（個人的な意訳文です）

　web2.0的サービスへの制作者側の拒否反応が結構あるが、
　一度その果実を知ってしまったユーザーは後戻りしない。
　（アルビン・トフラー「引き返せない楔」）
　ただ、web2.0的なことのなかで、
　Blogという画面構成、制約にはすこしうんざりしてきた。
　また、タグづけは分かりづらい、使いづらい点もある。
　企業としてAPIの公開をしていないと、RakuAPI　http://rakuapi.ddo.jp/
　のような勝手サービスがユーザー側から出てくる。
　主導権は消費者へ移っている。
　そのエンドユーザーの気分、時代の流れを知るのに
　バズワードは有効。WOM,PGM,CGV,SMOなどなど。

　2007年、web制作者はスキルの棚卸しが必要。
　職種をこえた、細かいスキルチェックをして
　案件に応じたスタッフィングをすべし。
　また、仮説と検証をする時期になった。
　web立ち上げではなく、その後の運用こそ肝要。
　その際、サービスの成功を決めるのは「遊び」
　楽しく、ハマッてもらうポイントを探るべし。

　webも４大メディアの認知レベルを超えて
　共感、ブランド構築の礎としての役割を持つようになった。
　AIDMA→AISAS→AMTULと適用する法則も変わる。
　というか大人になったってことか？

　ちょっと気になったサイト
　Amazon Gold Box
　http://www.amazon.com/gp/goldbox/
　Amazon Mechanical Turk
　http://www.mturk.com/mturk/welcome
　芸能証券
　http://www.gse.jp/
　crowdIQ
　http://www.crowdiq.com/

★２次会・ダーツバー
　ゲームの結果は３２６点
　３０１もやってみたが、バーストばっかりで
　結局クリアできず…。

★３次会
　ゆったりしたソファーでゲイ話に花咲かせ…。
　おもしろいワンカップを呑みまくってた。

宝リキュール
「ちむどんどん」＜沖縄シークァーサーと泡盛のお酒＞
「ゆずそよぐ丘」＜高知ゆずと麦焼酎のお酒＞